【原始内容】
1、负责策划和组织公司内部的月度活动，包括员工生日会和团队建设活动；
2、协调场地和设备租赁，保证活动顺利进行；
3、管理活动预算，确保活动在预算范围内完成；
4、收集活动反馈，对活动效果进行评估。
【优化建议】
1、量化活动策划和执行的成果。提供具体的活动数量、参与人数以及活动满意度调查结果。
2、具体描述协调场地和设备租赁的方法。比如通过对比不同供应商的价格和服务来选择最合适的合作伙伴。
3、详细说明管理预算的方法。比如采用哪些工具或策略来监控预算并进行成本控制。
4、强调活动反馈分析的结果。具体指出如何利用反馈来改善未来的活动，以及这些改进措施带来的效果。
【优化结果】
1、成功策划并执行了12次公司内部月度活动，包括员工生日会和团队建设活动，吸引了平均每次100名员工的积极参与，根据满意度调查，活动平均满意度达到了95%；
2、通过细致的市场调研和比价，与3家供应商建立了合作关系，有效降低了场地和设备租赁成本近20%，提高了资源利用率；
3、运用专业的预算管理软件，准确监控活动预算，实现了年度预算内节省10%的目标，同时确保了活动质量不受影响；
4、收集并分析了来自500名参与者的活动反馈，基于反馈结果，针对性地调整了活动流程和内容，使得下一次活动的员工参与度提升了15%，并且用户满意度提升了5个百分点。
