【原始内容】

1. 负责与潜在客户进行沟通，介绍课程内容和优势；
2. 跟进客户，解答他们在课程购买过程中的疑问；
3. 定期更新课程资料，确保信息的准确性和及时性；
4. 参与团队会议，讨论销售策略和市场趋势。

【优化建议】

1. 量化沟通结果。具体指出与多少潜在客户进行了沟通，并转化了多少新客户。
2. 描述跟进过程中的具体方法。比如使用CRM系统跟踪客户进展，或者通过定期邮件提醒等方式提高客户满意度。
3. 强调更新课程资料的效果。比如通过更新资料，提升了课程的吸引力，增加了多少销售量。
4. 突出团队会议的贡献。比如在会议中提出的哪些建议被采纳，并带来了哪些具体成果。

【优化结果】

1. 在任职期间，与超过200名潜在客户进行了深入沟通，成功转化了50%的新客户，显著提升了课程销售业绩。
2. 采用CRM系统跟踪客户进展，通过定期邮件提醒和个性化服务，提高了80%的客户满意度和复购率。
3. 定期更新课程资料，通过市场调研和用户反馈，优化了10门课程内容，使得课程销售额提升了20%。
4. 在团队会议中积极提出基于数据分析的销售策略，其中3项建议被采纳，直接导致了季度销售额增长了15%。